1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка

В 1С:ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) реализован полноценный кадровый учет, который включает в себя регистрацию сотрудников, формирование табелей учета рабочего времени, учет отпусков и больничных, расчет заработной платы, ведение документов по кадровому делопроизводству, сдачу отчетности, а также соблюдение нормативов трудового законодательства. Подходит для работы в организациях различных размеров и отраслей, благодаря возможности гибкого изменения настроек и функционала.

1С:ЗУП открывает пользователям широкий спектр функциональных возможностей для учета и управления персоналом в организации:

1. Кадровый учет:

- Регистрация персональных данных сотрудников.

- Ведение табеля учета рабочего времени, с настройкой графика произвольного вида использования рабочего времени.

- Отслеживание стажа работы и движения по службе.

2. Организация кадровых процессов:

- Обработка приема и увольнения сотрудников.

- Ведение кадрового делопроизводства.

3. Расчет заработной платы:

- Автоматизированный расчет заработной платы в соответствии с законодательством, с возможностью персонализации настроек зарплаты для каждого сотрудника.

- Перерасчет и доначисление зарплаты в автоматическом режиме при обнаружении ошибок или при внесении влияющих на расчет данных прошлым числом.

- Формирование платежных ведомостей и отчетов.

4. Учет отпусков и больничных:

- Регистрация и детальный учет отпусков сотрудников.

- Отслеживание и учет времени на больничных листах.

5. Расчет НДФЛ:

- Расчет подоходного налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в соответствии с законодательством.

- Расчет страховых взносов по различным тарифам, включая пониженные для специфических категорий.

- Система обеспечивает создание регистра налогового учета по НДФЛ с детальной информацией до момента выплаты, справок 2-НДФЛ для налоговой службы и сотрудников, а также форм 6-НДФЛ, с уникальной возможностью отдельного учета доходов и налогов для различных обособленных подразделений.

6. Отчетность:

- Формирование отчетов для контролирующих органов.

- Ведение отчетности по персоналу.

Сервисные возможности и администрирование в 1С:ЗУП:

1. Администрирование системы:

- Обновление программы с учетом изменений в трудовом законодательстве.

- Управление пользователями и ролями, настройка прав индивидуально для каждого пользователя, учитывая его вид деятельности и необходимые функции программы.

2. Лицензирование

- 1С:ЗУП версии ПРОФ дает возможность использовать программу нескольким. пользователям одновременно при покупке дополнительных лицензий.

3. Интеграция с другими системами:

- Взаимодействие с программами 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:Документооборот.

- Обмен данными с программами поддерживающими универсальный формат передачи EnterpriseData.

4. Облачные решения:

- Информационную базу можно разместить в сервисах 1С:Фреш или 1С:ГРМ. Это позволит получить доступ к системе из любой точки мира с подключенным интернетом.

5. Дополнительные отчеты и обработки

- Модификации программы с помощью расширений, не меняющих ее структуру.

- Загрузка файлов обработок, доступные в свободном доступе или разработанные в режиме Конфигуратора под индивидуальные нужды клиента.