




Закон гласит, что персональные данные (ПД) необходимо уничтожить когда:
- сведения получены нелегально;
- задача изменена или выполнена;
- собственник ПД решил отозвать согласие.
С 1 марта текущего года государство внесло изменения в закон о персональных данных и изменило порядок уничтожения ПД.
Как было до 01.03.2023:
- компании и ИП ставили в известность Роскомнадзор о каждом изменении в ПД не позднее чем через 10 рабочих дней после корректировки;
- государство не требовало доказательств уничтожения ПД. Оператор сам устанавливал акт, алгоритм уничтожения и утверждал их в своих приказах.
Как стало после 01.03.2023:
- компании и ИП информируют Роскомнадзор по всем изменениям ПД за месяц до 15 числа следующего месяца.
- Роскомнадзор требует документального подтверждения уничтожению персданных (приказ №179 от 28.10.2022) двумя документами:
1. Акт, который фиксирует ликвидацию ПД
2. Отчет из журнала событий в информационной системе ПД.
В случае, когда оператор использует ручной способ обработки данных, потребуют только Акт. Срок хранения подтверждающих документов – 3 года.
Рисунок 1.
Какие штрафы ждут нарушителей (ч. 5 ст. 13.11 КоАП РФ):
При невыполнении требований и отсутствии Акта придется заплатить в казну:
- должностному лицу – от 8 до 20 тыс. руб.;
- организации – от 50 до 90 тыс. руб;
- ИП – от 20 до 40 тыс. руб.
Как отразить факт уничтожения ПД в 1С
Реализовать возможность уничтожения ПД позволяет конфигурация 1С:ЗУП 8 (ред. 3). Алгоритм действий:
1. Установить метку в разделе Настройка пользователей и прав – «Уничтожать персональные данные».
2. В специальном окне указать через какое количество лет персональные данные должны быть удалены.
Рисунок 2.
3. В поле «Список уволенных» автоматически отразится перечень уволенных работников, а также период хранения из данных на основании заданного периода.
4. С помощью клика по «Создать акты» сформировать и распечатать акты об уничтожении ПД конкретных или всех сотрудников.
Рисунок 3.
Важно! После формирования акта по физлицу, его ПД будут удалены навсегда – это необратимая ситуация.